商务礼品定制往往是送礼人与受赠者之间传递情感的重要前言，一般会经过高端会议、论坛、品牌活动等沟通行动来完成。除了触及自己的私交外，还会触及商务礼仪、公司形象和商务往来的目的性，礼品挑选则需求思考得更为全部。在这一类礼品挑选时首先要思考礼品质感和品牌，由于你送出的礼品代表着主办组织或赠予方对受赠人的尊敬程度，也从侧面映射出受赠人在赠予人心目中的位置，所以体面工程不行少。别的要想让对方对你印象深刻，在不不脱离商务主题下的一些趣味、别致类礼品也是不错的挑选，比方2014年继智能手机、平板电脑以后，可穿戴设备正变成商务礼品的“新宠”。 智能手表、健身腕带、蓝牙智能首饰、智能眼镜也现已成商务礼品新潮流。 除了以外，商务礼品挑选还需求思考礼品轻重是不是妥当、时刻距离是不是适宜、习俗忌讳是不是必会等多方面要素。商务礼品挑选时要多思考它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等要素，力求独出机杼，不落窠臼。
由于成本低廉且竞争激烈，公司福利团购，多数五金企业都是依靠降低产品售价来获得市场，这样一来，福利，企业利润就很低，基本上只能达到维持生产、但很难赚钱的状态，造成的后果是产品价格低、附加值低、利润低，企业没有足够的资金持续发展。
五金礼品行业正从隐形品牌逐渐走进消费者的视野。低价竞争、模仿、贴牌生产只局限于某个历史阶段，高端品牌福利定制，随着产业的发展和竞争的升级，提高产品技术含量，拥有自主的专利、设计，注重品牌的打造和营销才是企业长期发展的zui佳选择。
衡量礼品定制工厂的三个根本方面
（1）调查出产工厂的本钱
包含工厂出产产品的类型、中英文称号、所在地、职工的人数、所具有的设备、成果、才干，还要了解其以往曾代工过的公司有没有知名品牌。
（2）评价礼品定制工厂出产环境和才干
这儿的评价包含对职工环境的评价（比方职工的学历水平、作业熟练程度等）、工厂内环境的评价、出产实绩的评价。
交货期也是考量礼品定制工厂的一个关键目标。通常促销礼品都有严厉的档期安排，假如不能及时交货，质量再好也是徒劳无益的。这就需求对OEM厂的出产才干和交货期的历史记载进行调查和评价，假如存在误期的风险，则要慎重挑选。
（3）评价基准
树立全部的评价基准。依据前两大类的评价项目，别离拟定各个项目的分数规范和占总分数的比重。比方以工厂注册本钱、职工构成、出产成果等，不一样的考核内容给予不一样的分数，并设置加减分项，终究得出一个归纳分数。归纳分zui高的代工厂作为优先挑选的目标。
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