衡量礼品定制工厂的三个根本方面
（1）调查出产工厂的本钱
包含工厂出产产品的类型、中英文称号、所在地、职工的人数、所具有的设备、成果、才干，高端福利品牌定制，还要了解其以往曾代工过的公司有没有知名品牌。
（2）评价礼品定制工厂出产环境和才干
这儿的评价包含对职工环境的评价（比方职工的学历水平、作业熟练程度等）、工厂内环境的评价、出产实绩的评价。
交货期也是考量礼品定制工厂的一个关键目标。通常促销礼品都有严厉的档期安排，假如不能及时交货，质量再好也是徒劳无益的。这就需求对OEM厂的出产才干和交货期的历史记载进行调查和评价，假如存在误期的风险，公司福利定制，则要慎重挑选。
（3）评价基准
树立全部的评价基准。依据前两大类的评价项目，公司福利订购，别离拟定各个项目的分数规范和占总分数的比重。比方以工厂注册本钱、职工构成、出产成果等，不一样的考核内容给予不一样的分数，并设置加减分项，终究得出一个归纳分数。归纳分zui高的代工厂作为优先挑选的目标。
促销可以加速货品的销售，使营业额大幅增加；提高店铺知名度，比货品、服务、店铺名字等更直接而深刻地印在消费者的心中，威海福利，使他们想起这类服务、店铺名字等更直接而深刻地印在消费者的心中，使他们想起这类服务或产品时，便能想起你的店铺、商品或服务；刺激大众的消费欲望，使其产生消费冲动；经常性地提醒公众有这种服务或商品；制造消费商机，直接面对撯用户，游说他们采用某种货品或接受某种服务。
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